Stellenangebote

Der „Verein für gemeindenahe sozialpsychiatrische Hilfen – Der Weg e.V.“ ist Träger des Integrationsfachdienstes für hörbehinderte Menschen im Arbeitsleben. Der IFD informiert, berät, unterstützt und begleitet Menschen mit einer anerkannten Schwerbehinderung oder Gleichstellung und deren Arbeitgeber:innen bei Fragen und Problemen am Arbeitsplatz. Ziel des IFD ist die Teilhabe hörgeschädigter Menschen am Arbeitsleben und die Sicherung bestehender Arbeitsverhältnisse. Die Aufgaben und Leistungen des IFD ergeben sich aus §§ 192ff SGB IX.

Für den IFD für Hörbehinderte „Auris“ in Braunschweig suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Sozialarbeiter:in (m/w/d) / Sozialpädagog:in (m/w/d) / vergleichbare Qualifikation oder Jobcoach:inAP (m/w/d)

in Vollzeit

Aufgaben:

  • Sie erbringen die Leistung JobcoachingAP direkt am Arbeitsplatz des schwerbehinderten Menschen. Dafür reisen sie regelmäßig zu den verschiedensten Betrieben innerhalb Süd-/Ost-Niedersachsens.
  • Sie initiieren und gestalten lösungs- und ergebnisorientiert Lern- und Entwicklungsprozesse der betrieblich beteiligten Personen (schwerbehinderter Coachee, Kolleginnen und Kollegen, Vorgesetzte etc.) anhand der für Niedersachsen geltenden Qualitätsstandards für JobcoachingAP.
  • Sie binden sich aktiv in den Arbeitsalltag des schwerbehinderten Menschen ein.
  • Sie stellen die Erreichung der Ziele im JobcoachingAP Diese können beispielsweise sein:
    • Sicherung des Arbeitsplatzes des schwerbehinderten Menschen
    • Aufklärung und verbessertes gegenseitiges Verständnis im Betrieb
    • Erhöhung der Arbeitszufriedenheit des schwerbehinderten Menschen
    • Verbesserung der Zufriedenheit aller betrieblich Beteiligten durch
      • Bearbeitung des Anlasses
      • Erhaltung und Steigerung der Leistungsfähigkeit des schwerbehinderten Menschen
    • Sie dokumentieren Ihre erbrachte Leistung nach den geltenden Standards des niedersächsischen JobcoachingAP-Konzeptes (Falldokument, Zwischenbericht, Abschlussbericht).

Qualifikation:

  • Sie besitzen bereits eine Qualifikation unserer Kooperationspartner (Landschaftsverband Westfalen-Lippe, Landschaftsverband Rheinland, Landeswohlfahrtsverband Hessen und Bundesarbeitsgemeinschaft für Unterstützte Beschäftigung) zum Jobcoach bzw. zur Jobcoachin am Arbeitsplatz oder sind bereit, diese Qualifikation zu erwerben. Die Kosten für die Weiterbildung werden für Sie übernommen.
    • Die Zugangsvoraussetzungen* für die Teilnahme an der Weiterbildung zum JobcoachAP zur JobcoachinAP der o.g. Kooperationspartner sind:
      • Abgeschlossene Berufsausbildung + dreijährige Berufserfahrung + pädagogische Zusatzqualifikation (mindestens Ausbildereignung) oder
      • Berufsabschluss in den Bereichen Pädagogik, Gesundheit oder Soziales + mindestens einjährige Erfahrung in der Arbeit mit Menschen im erwerbsfähigen Alter oder
      • Studienabschluss in den Bereichen Pädagogik, Gesundheit oder Soziales + mindestens einjährige Erfahrung in der Arbeit mit Menschen im erwerbsfähigen Alter.
    • Sie besitzen bereits Kenntnisse in der Deutschen Gebärdensprache (DGS) oder haben die Bereitschaft, diese zu erlernen. Die Kosten für die DGS-Kurse I-VI werden für Sie übernommen.
    • Sie besitzen einen Führerschein der Klasse B sowie einen privaten PKW. Sie sind bereit, Ihren privaten PKW für Dienstreisen zu nutzen, sofern kein Dienstwagen zur Verfügung steht.

Kompetenzen:

  • Sie überzeugen mit einer empathischen und aufgeschlossenen Art als kompetenter Jobcoach/kompetente Jobcoachin für hörbehinderte Menschen und sind sensibilisiert über die Gehörlosenkultur.
  • Sie besitzen ein besonders hohes Maß an Selbstreflexion.
  • Sie agieren verständnisvoll.
  • Sie weisen ein hohes Maß an Belastbarkeit in stressigen und konfliktbehafteten Situationen vor.
  • Sie arbeiten stets lösungs- und ergebnisorientiert.

Wir bieten:

  • Tarifliches Entgelt
  • Betriebliche Altersversorgung (bAV)
  • betriebliche Krankenzusatzversicherung

regelmäßige Supervision und Fortbildungen

  • ein offenes und wertschätzendes Team
  • eigenverantwortliches Arbeiten mit einem hohen Gestaltungsspielraum

 

Bei Interesse sprechen Sie mich bitte an:

Sebastian Stößel

Bruchtorwall 9-11

38100 Braunschweig

Tel.: 0531-24291-0

Mail:

Für den IFD für Hörbehinderte „Auris“ in Braunschweig suchen wir zum 01.10.2024

Sozialarbeiter:in (m/w/d) oder Sozialpädagog:in (m/w/d)

oder vergleichbare Qualifikation

in Vollzeit

Aufgaben:

  • Beratung und Begleitung von Menschen mit einer Hörbehinderung im Arbeitsleben mit dem Ziel der Sicherung von Arbeitsverhältnissen
  • Intervention Krisenintervention
  • Beratung zum Schwerbehindertenrecht
  • Beratung von Arbeitgeber:innen zur Beschäftigung von Arbeitnehmer:innen mit Hörbehinderung, insbesondere zu finanziellen Hilfen nach der Sozialgesetzgebung bei behinderungsbedingter Leistungsverringerung
  • in Zusammenarbeit mit den Rehabilitationsträgern und den Integrationsämtern die für den schwerbehinderten Menschen benötigten Leistungen zu klären und bei der Beantragung zu unterstützen
  • Zusammenarbeit mit Schwerbehindertenvertretungen, Personal- und Betriebsräten
  • die Fähigkeiten der zugewiesenen schwerbehinderten Menschen zu bewerten und einzuschätzen und dabei ein individuelles Fähigkeits-, Leistungs- und Interessenprofil zu erstellen.
  • die schwerbehinderten Menschen, solange erforderlich, am konkreten Arbeitsplatz zu begleiten
  • konstruktive Teilnahme an Dienstberatungen, kollegialer Fachberatung und Supervision
  • Mitwirkung bei der Öffentlichkeitsarbeit

 

Anforderung:

  • vorzugsweise ein abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich der Sozialpädagogik/ Sozialarbeit und der Psychologie oder nachrangig eine abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Ergotherapie bzw. eine vergleichbare abgeschlossene Berufsausbildung
  • mehrjährige Berufserfahrung in der Arbeit mit Menschen mit Behinderung
  • Fähigkeit, Menschen mit Behinderung zu beraten und sie im Arbeitsleben zu begleiten
  • Kenntnisse aus dem Bereich der Arbeitsdiagnostik sowie Beratungstechniken und Methoden der sozialen Arbeit
  • Fähigkeit zur Anfertigung fachdienstlicher Stellungnahmen, um Leistungsentscheidungen der Auftraggeber zu unterstützen
  • sichere Office-Anwendung
  • Fahrerlaubnis mindestens der Klasse B und eigenes Fahrzeug
  • Die Bereitschaft zum Erlernen der Gebärdensprache wird vorausgesetzt

 

Persönliche Eignung: 

  • die Fähigkeit zum empathischen Umgang mit Menschen unterschiedlicher Herkunft

               und den verschiedensten behinderungsbedingten Besonderheiten

  • ein hohes Maß an Selbständigkeit und Selbstorganisation sowie Teamfähigkeit
  • eine hohe Belastbarkeit sowie Eigeninitiative und Einsatzbereitschaft
  • die Fähigkeit, betriebliche Situationen bei Gesprächen mit Arbeitgebern und Klienten

               zu klären

 

Wir bieten:

  • Tarifliches Entgelt
  • Betriebliche Altersversorgung (bAV)
  • betriebliche Krankenzusatzversicherung
  • regelmäßige Supervision und Fortbildungen
  • ein offenes und wertschätzendes Team
  • eigenverantwortliches Arbeiten mit einem hohen Gestaltungsspielraum

 

Bei Interesse sprechen Sie mich bitte an:

Sebastian Stößel

Geschäftsführung

Bruchtorwall 9-11

38100 Braunschweig

Tel.: 0531-24291-0

Mail: